Palkkatiedot

Palkkatietojen kirjaaminen kuukauispalkkaisille:

Prosessi:

1. Rehtori lähettää työntekijän perustiedot Deskun lomakkeella (hetu, nimi, koulu, henk. koht. sähköpostiosoite, alkamispäivä, loppumispäivä(jos on tiedossa), kenen tilalle?)
2. Koulusihteeri pyytää sähköpostilla sijausta täyttämään Sijaisen tiedot lomakkeen
3. Koulusihteeri luo kortin Primukseen ja täyttää perustiedot sijaisen tiedot lomakkeen perusteella. 
4. Koulusihteeri ja rehtori käy läpi Primuksen Palkat välilehden.
5. Kun kaikki on valmista koulusihteeri täppää Primuksessa kentän Siirrä uusi henkilö Populukseen (kesken vielä)
6. Tiedot siirtyy automaattisesti palkkasihteerille tarkistettavaksi
7. Tarkituksen jälkeen rehtori hyväksyy tiedot Populuksessa

Perustiedot Populusta varten.

1. Palvelussuhteen alkamispäivä
2. Palvelussuhteen päättymispäivä, jos määräaikainen
3. Kutsumanimi
4. Sukunimi
5. Henkilötunnus
6. Sukupuoli
7. Lähiosoite
8. Postinumero
9. Matkapuhelin (työntekijän henk. Koht numero)
10. Työpuhelin
11. Sähköpostiosoite
12. iBAN-tilinumero
13. Palvelussuhteen luonne (vakinainen tai määräaikainen)
14. Palvelussuhde 2 vaihtoehtoa
15. Koulu-rivi1
16. Tehtävä/toimi -luokitus
17. Virka (käytettään vain niitä, joissa on virkakoodi)
18. Hinnoittelukohta

Perustiedot palkkaperusteisiin (Primuksen Palkat välilehti)

• A.Aine - kirjataan kaikki aineet, alakoulussa riittää yhdellä rivillä kaikki tunnit
• T.Tehtävä - oppituntiperustaiset palkat
  • T. muut - huojennuksena merkityt työt
  • T.ya ja T-.aa- erikseen maksettavat työt
• TVA (euroina) ja TVA perusteet
• Ylit. vaikuttamattomat lisät - euromääräiset erikseen korvattavat työt
• Opetusvelvollisuus
• Opetusvelvolv. ja ylitunnit yht --> kaikki tunnit yhteensä eli A.tunnit yhteensä + T.Tunnit yhteensä - huom. infokenttä tarkistuksena
• Palkatut ylitunnit = Opetus + T. Muut yhteensä (infokenttä) - Opetusvelvollisuus  - huom infokenttä tarkistuksena
• Ylit. Vaikuttamattomat lisät -->tähän erillistyöt, joista euromääräinen korvaus - huom. infokenttä tarkistuksena
• Päivämäärä 2 - palkka/muutos astuu voimaan
• Koodi 1 - uusi työntekijä U, vanha työntekijä, uusi palkka = LU
• Palkkausprosentti -Huom. infokenttä vieressä
• Lisätiedot/Palkkausmäärät- esim kustannustenjako

Ohjevideo: